一、市场专员
4K-10K，基本薪资 弹性绩效
岗位职责：
1、拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系；
2、结合商户实际情况，利用平台提供的营销工具，做出最利于商户交易额增长的活动方案，与商户谈判并达成合作；
3、结合区域商户数据、线下拜访等信息分析区域现状，并利用公司资源针对性给到解决方案和增加区域竞争力，执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标；
4、根据区域属性，洽谈签约区域优质门店、稀缺品类门店
5、充分挖掘自身潜力，关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
4、对互联网趋势有一定的把控感，具备精细化管理的能力；
5、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。

二、人事行政专员
3.5K-6K，基本薪资 弹性绩效
岗位职责：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐；
2、各项规章制度监督与执行，奖惩办法的执行；
3、材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
任职要求：
1、大专及学历及以上，人事、行政、秘书助理等相关工作经验者优先考虑；
2、具有高度的责任心, 团队合作精神，工作主动性强；
3、具备优秀的沟通能力、人际关系技巧和组织协调能力；
4、条理清晰，工作高效，具备极强的抗压能力和同时处理多个任务的能力；
5、熟练操作Office等常用办公软件的操作(Word，Excel，PowerPoint等)。

三、数据专员
3.5K-5K，基本薪资 弹性绩效
岗位职责：
1、对城市内各类数据进行跟踪和分析，统计周、月报表
2、为运营部门提供数据指导
3、每月根据系统数据，高速完成业务人员各业绩报表 分析；
4、完成领导临时交办的任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、做事认真细致，对工作负责，Word，Excel，PowerPoint等办公软件；
3、思维敏捷、对数字敏感，具备良好的学习、沟通能力和团队精神；